Produits Healthcare
Une sélection rigoureuse de produits bien-être pour
votre quotidien
Le groupe HealProcess s'associe à des marques partenaires engagées pour vous proposer des produits physiques, soins skincare et accessoires testés et validés pour votre santé au quotidien.
Parcours d'achat
Une expérience simple, du choix du produit à la livraison.
Sélection d'experts
Chaque produit est évalué selon sa composition, sa démarche écoresponsable et son efficacité.
Commandes & Avantages
Bénéficiez de tarifs préférentiels et utilisez vos crédits avantage via votre espace personnel.
Livraison à domicile
Réceptionnez vos produits directement chez vous grâce au réseau de distribution de nos partenaires.
Notre engagement
Découvrez ce qui distingue
la boutique HealProcess.
+50 clients partenaires
Engagements & Qualité
Ces chiffres illustrent notre rigueur dans le choix des marques et la satisfaction de nos utilisateurs.
Salariés LGBT+ déclarent avoir été victimes de discrimination de la part de leur direction, en hausse de 12 points en deux ans.
ource : L'Autre Cercle x Ifop, baromètre 2026
Jeunes issus de l'immigration déclarent une discrimination liée à leur couleur de peau ou à leur origine.
Source : Défenseur des droits, 2026
u sur-risque de troubles anxieux chez les descendants d'immigrés d'Afrique s'explique par la discrimination vécue au travail.
Source : Ined, 2024
FAQ
Tout ce que vous voulez savoir avant de postuler chez HealProcess.
Quelle est votre politique en matière de diversité et d'inclusion ?
Comment signaler une situation de discrimination en interne ?
Recrutez-vous des profils en situation de handicap ?
Votre politique D&I s'applique-t-elle à vos psychologues partenaires ?
Comment mesurez-vous l'impact réel de ces engagements ?
Comment vos managers sont-ils formés sur ces sujets ?
Des aménagements pour les parents ou aidants familiaux ?
Vos engagements sont-ils partagés publiquement ou audités ?
5000+ Clients Partenaires
FAQ
Tout ce que vous voulez savoir avant de postuler chez HealProcess.
Où sont basées vos équipes ?
Recrutez-vous des profils juniors ?
Quel est le délai de réponse après une candidature ?
Comment se déroule l'onboarding ?
Quels sont les avantages proposés ?
Quelle est la taille de l'équipe aujourd'hui ?
Quels types de profils recherchez-vous principalement ?
Quelle est votre politique sur la diversité et l'inclusion ?
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"Notre mission est simple : faire du bien-être une priorité accessible à chacun, partout dans le monde."
Yann Bemba, Fondateur & CEO,
HealProcess
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